3 mois. 88 opportunités. 450 décideurs qualifiés ajoutés.
Client :
PodMédias
Secteur :
Communication & Médias
Objectif :
Lancer le studio et positionner PodMédias comme acteur de référence du podcast d’entreprise en PACA et en IDF.
Contexte :
Podmédias est un studio de production audio et vidéo spécialisé dans les podcasts d’entreprise, webradios, radios live, vidéos podcasts et la création de contenus pour les réseaux sociaux.
Basé à Sophia Antipolis (06), le studio dispose également d’un espace à Paris et se déplace partout en France pour accompagner les entreprises dans leur communication interne et externe.
Dirigé par Frédéric Bossard, Podmédias s’appuie sur un réseau solide d’entrepreneurs et d’acteurs économiques de la région (UPE06, MEDEF, clubs business, etc.).
L’entreprise nous a sollicités pour l’accompagner dans la phase de lancement commercial de son studio et accélérer la notoriété du format podcast auprès des décideurs.
🎯 Cible :
- Fonctions : CMO / Directeurs marketing, DRH / Responsables marque employeur,
- Secteurs d’activité : Banques, assurances, tourisme, hôtellerie-loisirs, éducation, formation
- Taille d’entreprise : PME, ETI et grandes entreprises
- Zones géographiques : France entière, avec priorités sur PACA et Île-de-France
Notre approche :
🚀 Enjeux :
⭢ Lancer le studio et positionner Podmédias comme acteur de référence du podcast d’entreprise.
⭢ Accroître la notoriété de la marque auprès des décideurs dans le 06 et à Paris.
⭢Générer des rendez-vous et des demandes de devis qualifiés chaque mois via LinkedIn et emailing.
⭢ Démocratiser le podcast comme outil de communication interne et externe innovant pour les entreprises.
🧑💻 Stratégie :
⭢ Activer le réseau du dirigeant, réengager ses contacts existants et relancer les relations via des messages personnalisés liés aux événements et rencontres professionnelles.
⭢ Capitaliser sur les cercles d’influence pour ouvrir des portes auprès de décideurs déjà sensibilisés.
⭢ Multiplier les approches en ciblant plusieurs points d’entrée : secteurs, prises de fonction, alumni, réseaux locaux, etc.
⭢ Miser sur une approche très orientée « réseautage ».
Résultats :
En 3 mois de prestation :
✅ 51 % de taux d’acceptation LinkedIn (sur un profil masculin)
💬 35 % de taux de réponse moyen
🎯 53 % de réponses positives (intérêt, échanges, demandes de devis)
🚀 88 opportunités générées (≈ 29 par mois)
👥 +450 décideurs qualifiés ajoutés sur LinkedIn